Najwyższe emerytury w regionie – długie lata składek się opłacają
Jak informuje Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, najwyższa emerytura wypłacana przez rzeszowski Oddział ZUS wynosi ponad 24 tysiące złotych brutto. Otrzymuje ją mężczyzna, który przez 55 lat regularnie odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne.
Dla porównania, Oddział ZUS w Jaśle odnotował najwyższą emeryturę w wysokości 21 tysięcy złotych brutto – również wypłacaną mężczyźnie. Tak wysokie świadczenia są efektem długiego stażu pracy oraz konsekwentnego gromadzenia składek przez całe zawodowe życie.
Najniższe świadczenia – symboliczna kwota za minimalny staż
Z drugiej strony, w regionie zdarzają się emerytury w wysokości… zaledwie kilku groszy. W Rzeszowie najniższe świadczenie wynosi 12 groszy i przysługuje kobiecie, która odprowadzała składki tylko przez jeden miesiąc. W Jaśle najniższa emerytura to 62 grosze – również kobieta z minimalnym okresem składkowym.
Na Podkarpaciu z emerytur ZUS korzysta obecnie ponad 360 tysięcy osób.
Jak obliczana jest emerytura?
W Polsce obowiązuje system zdefiniowanej składki, co oznacza, że wysokość świadczenia zależy od sumy składek zgromadzonych na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Prawo do emerytury przysługuje każdemu, kto ukończył powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – oraz odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne nawet przez jeden dzień.
Znaczący wpływ na wysokość emerytury ma długość stażu pracy. Im dłużej ktoś odkładał składki i im później decyduje się na przejście na emeryturę, tym wyższe świadczenie może otrzymać. Każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego podnosi przyszłą emeryturę.
Wyliczanie emerytury krok po kroku
Emeryturę oblicza się, dzieląc zgromadzony kapitał – zwaloryzowane składki na ubezpieczenie emerytalne zapisane na indywidualnym koncie ubezpieczonego oraz zwaloryzowany kapitał początkowy – przez średnie dalsze trwanie życia w miesiącach w momencie przejścia na emeryturę.
Prawo gwarantuje minimalną wysokość emerytury osobom z odpowiednim stażem pracy – kobietom z co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz mężczyznom z co najmniej 25 lat. Okresy składkowe to czas aktywności zawodowej, natomiast nieskładkowe obejmują m.in. naukę w szkole wyższej (po jej ukończeniu) czy pobieranie zasiłku chorobowego, pod warunkiem, że nie przekraczają 1/3 okresów składkowych.
Waloryzacja – jak zwiększa świadczenie
Na wysokość emerytury wpływa także waloryzacja składek i kapitału początkowego. Polega ona na pomnożeniu zapisanych w ZUS kwot przez wskaźnik waloryzacji, co pozwala na dostosowanie świadczenia do wzrostu kosztów życia.
Emerytura – prawo, a nie obowiązek
Ustawa określa jedynie minimalny wiek przejścia na emeryturę. Decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej należy do każdej osoby indywidualnie. Osoby planujące przejście na emeryturę mogą skorzystać z porad doradców emerytalnych w placówkach ZUS, którzy dokładnie wyjaśnią zasady naliczania świadczeń i odpowiedzą na wszystkie pytania.
Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS, przypomina, że świadczenia emerytalne są efektem lat pracy, regularnego opłacania składek i świadomego planowania przyszłości finansowej.
Komentarze (0)